多省開展“八大員”培訓！設(shè)置10+崗位、核發(fā)全國統(tǒng)一證書！

2020-06-09 00:00:00   來源：網(wǎng)絡    點擊：1582   喜歡：0

來源：湖北、四川、浙江、河北省住建廳，住建部

近日，多個省份發(fā)布開展“八大員”培訓通知。

湖北
四川
浙江
1、13個培訓崗位：土建施工員、裝飾裝修施工員、設(shè)備安裝施工員、市政工程施工員、土建質(zhì)量員、裝飾裝修質(zhì)量員、設(shè)備安裝質(zhì)量員、市政工程質(zhì)量員、材料員、機械員、勞務員、資料員、標準員。

2、培訓報名以企業(yè)為單位，通過指定系統(tǒng)直接報名，不接受培訓機構(gòu)及個人報名。

3、培訓期間嚴格執(zhí)行考勤制度，發(fā)現(xiàn)缺勤未達規(guī)定學時的，不得參加測試，可在一年內(nèi)補足相同內(nèi)容培訓學時后再提出測試申請。

4、培訓測試采用集中在線網(wǎng)上測試，時間為120分鐘，成績滿分100分， 60分及以上者為合格。成績合格人員可獲得培訓合格證書，全國聯(lián)網(wǎng)通用。

5、有投訴舉報的，一經(jīng)查實，對違規(guī)取證人員予以通報，注銷其已發(fā)放的培訓合格證書并3年內(nèi)不得再次申請。
河北
延伸閱讀

6月5日，湖北省住建廳印發(fā)《湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓實施細則（試行）》和《湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)建筑工人職業(yè)培訓考核實施細則（試行）》。

1、“八大員”培訓崗位

根據(jù)住建部有關(guān)要求，我省暫對施工員、質(zhì)量員、材料員、資料員、標準員、機械員、勞務員7個崗位組織職業(yè)培訓、測試、發(fā)證。

其中施工員、質(zhì)量員分別細分為土建施工、裝飾裝修、設(shè)備安裝、市政工程4個子專業(yè)。

構(gòu)建工藝員、信息管理員、構(gòu)件質(zhì)量檢驗員待住建部考核評價大綱和培訓教材印發(fā)后再納入統(tǒng)一培訓測試管理。

2、建筑工人培訓工種

根據(jù)住建部發(fā)布的職業(yè)技能標準，結(jié)合我省建筑企業(yè)需求，先期開展4個類別共計22個工種的培訓，具體包括：

• 建筑工程施工類：鋼筋工、砌筑工（建筑瓦工、瓦工）、防水工、抹灰工、混凝土工、木工、油漆工、架子工、測量放線工（測量工、工程測量員）；

• 建筑裝飾裝修類：鑲貼工、裝飾裝飾裝修木工、金屬工、涂裱工、幕墻制作工（建筑幕墻安裝工）、幕墻安裝工；

• 建筑工程安裝類：電焊工（焊工）、電氣設(shè)備安裝調(diào)試工、安裝鉗工、安裝起重工（起重工、起重裝卸機械操作工）、管道工（管工）、通風工；

• 弱電工。

待住建部公布其它工種職業(yè)技能標準后，結(jié)合我省行業(yè)需求，相應增加工種。

建筑工人培訓實行分級實施，各職業(yè)（工種）等級由低到高分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）五個等級。

原文鏈接：

http://zjt.hubei.gov.cn/fbjd/dtyw/tzgg/202006/t20200605_2379238.shtml

6月1日，四川省住建廳發(fā)布《關(guān)于開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓試點工作》的通知，13家單位作為首批現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓試點單位。

1、13個培訓崗位：土建施工員、裝飾裝修施工員、設(shè)備安裝施工員、市政工程施工員、土建質(zhì)量員、裝飾裝修質(zhì)量員、設(shè)備安裝質(zhì)量員、市政工程質(zhì)量員、材料員、機械員、勞務員、資料員、標準員等。

2、開展試點工作時間：6月中旬至12月下旬

3、頒證管理：試點單位向培訓測試合格人員核發(fā)全國統(tǒng)一編碼的“住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證（電子證書）”。測試合格人員通過系統(tǒng)自行打印自動生成的培訓合格電子證書，證書可在培訓信息管理系統(tǒng)查詢。

原文鏈接：

http://jst.sc.gov.cn/news/center/show-1023594.html

4月23日，浙江省住建廳發(fā)布《浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓實施辦法》。

原文鏈接：

http://jst.zj.gov.cn/art/2020/4/23/art_1583652_42664111.html

3月13日，河北省住建廳發(fā)布《關(guān)于開展住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知》。

1、崗位包括：施工員（土建、裝飾裝修、設(shè)備安裝、市政工程）、質(zhì)量員（土建、裝飾裝修、設(shè)備安裝、市政工程）、材料員、機械員、勞務員、資料員、標準員、構(gòu)件工藝員、信息管理員和構(gòu)件質(zhì)量檢驗員等。

施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓依托住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部開發(fā)的住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)（http://rcgz.mohurd.gov.cn）開展。

2、培訓流程：

• 個人賬號注冊，個人或企業(yè)統(tǒng)一報名；

• 培訓機構(gòu)審核報名資料，上傳培訓計劃，組織培訓，提交測試申請，組織測試。

• 測試合格人員可通過培訓管理信息系統(tǒng)查詢、打印《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證》（以下簡稱“職業(yè)培訓合格證”）。

職業(yè)培訓合格證作為施工現(xiàn)場專業(yè)人員具備相應專業(yè)知識水平的證明，在全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域予以認可。

原文鏈接：

http://zfcxjst.hebei.gov.cn/xxgk/fdzdg/zhengcewenjian/tfwj/202003/t20200317_285503.html

2018年12月14日住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于停止住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員統(tǒng)一考核發(fā)證工作的通知》，停止“八大員”統(tǒng)一考核和發(fā)放工作。

該文件一出，一時間，引起眾多建筑人和社會熱論，一度曾讓輿論認為“八大員”將退出建筑舞臺，但最終“八大員”以另一種形式重新回歸施工現(xiàn)場。

2019年1月19日住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見》，針對“八大員”做出新的考核與證書頒發(fā)機制。

2019年6月28日住建部官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知》（建辦人函[2019]384號）。推動新的“八大員”職業(yè)培訓工作。

1、電子證書全國通用、全國聯(lián)網(wǎng)：

• 通過住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)，在線生成電子培訓合格證；

• 證書在全國住建領(lǐng)域認可；

• 各地及時將培訓數(shù)據(jù)上傳至住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)。

2、考證更正規(guī)，加強過程監(jiān)管：（相當于培訓實名管理，杜絕走過場）

• 培訓簽到表、課堂視頻、照片等資料，要留存?zhèn)洳椋?/span>

• 利用人臉識別、打卡登錄、視頻監(jiān)控等信息化手段，加大培訓關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督指導力度。

• 組織開展不定期實地抽查。

3、培訓、考試遵循“三個統(tǒng)一”：

• 依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標準、統(tǒng)一的培訓大綱組織開展培訓；

• 通過統(tǒng)一測試題庫進行考試。

4、繼續(xù)教育：

• 從取得證書次年起，每年應參加一定學時的繼續(xù)教育；

• 2年累計不滿64學時或未從事相應崗位工作的，重新參加培訓學習；

• 積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式。

5、培訓機構(gòu)應滿足下列條件之一：

• （一）一級及以上施工企業(yè)，且具有專門培訓機構(gòu)，如企業(yè)培訓中心等。企業(yè)具有一定規(guī)模的自有施工現(xiàn)場專業(yè)人員，無拖欠農(nóng)民工工資等不良行為記錄。

• （二）具有相關(guān)辦學資質(zhì)的培訓機構(gòu)，具備從事住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)培訓能力，長期支持行業(yè)人才培養(yǎng)工作，從業(yè)信用良好，無不良記錄。

• （三）開設(shè)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)課程的職業(yè)院校（含技師學院、技工院校）等，長期從事行業(yè)相關(guān)人才培養(yǎng)，為行業(yè)輸送大量合格人才，無不良記錄。

鏈接：http://rcgz.mohurd.gov.cn/

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的通知

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委及有關(guān)部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，國務院國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè)：

為貫徹落實《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于改進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見》（建人〔2019〕9號），規(guī)范推進住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員（以下簡稱施工現(xiàn)場專業(yè)人員）職業(yè)培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、完善培訓體系，統(tǒng)一標準要求

企業(yè)、職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu)（以下統(tǒng)稱培訓機構(gòu)）按照“誰培訓、誰負責”的原則，對施工現(xiàn)場專業(yè)人員開展培訓、考核、發(fā)證。為保證培訓質(zhì)量，推動各地培訓互認，培訓機構(gòu)應依據(jù)統(tǒng)一的職業(yè)標準、統(tǒng)一的培訓大綱組織開展培訓，完成相應培訓后，須通過統(tǒng)一測試題庫對參訓人員進行測試。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)按照統(tǒng)一編碼規(guī)則（見附件1）為測試合格人員生成電子培訓合格證（見附件2），培訓機構(gòu)或者測試合格人員可自行下載、打印。培訓合格證作為施工現(xiàn)場專業(yè)人員具備相應專業(yè)知識水平的證明，在全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域予以認可。地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對本地區(qū)從事施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓的培訓機構(gòu)進行監(jiān)督指導。我部根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求，適時組織編修職業(yè)標準、培訓大綱及繼續(xù)教育大綱，建立并更新全國統(tǒng)一測試題庫，供各地免費使用。已開發(fā)建立題庫的省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，可按要求申請將地方題庫納入全國統(tǒng)一測試題庫作為本地區(qū)培訓測試的補充。

二、規(guī)范工作流程，提高管理水平

各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要制定本地區(qū)施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作實施細則，明確地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門職責，指導、監(jiān)督本地區(qū)培訓工作；依據(jù)培訓機構(gòu)有關(guān)要求（見附件3），制定本地區(qū)培訓機構(gòu)具體條件，指導下級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門依據(jù)職責對提出培訓申請的各類培訓機構(gòu)進行招募、遴選。符合條件的培訓機構(gòu)將在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)中公示，供有需求的企業(yè)和人員自主選擇。培訓機構(gòu)對施工現(xiàn)場專業(yè)人員實施培訓后，按要求向相應住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提交測試申請，符合培訓要求的，登錄住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)抽取試題、組織測試。地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要及時將培訓數(shù)據(jù)上傳至住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確有效。

三、加強監(jiān)督指導，提高培訓質(zhì)量

地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要對申請開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓的培訓機構(gòu)嚴格審核把關(guān)，確保培訓機構(gòu)具備開展相應崗位職業(yè)培訓的能力。要加強培訓過程監(jiān)督指導，組織開展不定期實地抽查，對問題突出的培訓機構(gòu)要重點監(jiān)督檢查和甄別處理。積極探索利用人臉識別、打卡登錄、視頻監(jiān)控等信息化手段，加大培訓關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督指導力度，推動培訓機構(gòu)公開培訓信息。對在培訓、測試環(huán)節(jié)中違規(guī)操作、弄虛作假的培訓機構(gòu)要予以通報，責令整改，情節(jié)嚴重的應清出培訓機構(gòu)名單，積極營造良好的行業(yè)職業(yè)教育培訓生態(tài)環(huán)境。培訓機構(gòu)應健全培訓制度，提高管理水平，加強師資力量，完善培訓課程，做好培訓簽到表、課堂視頻、照片等資料留存?zhèn)洳椋杂X接受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門監(jiān)督管理，保證培訓質(zhì)量和效果。

四、落實繼續(xù)教育，適應崗位需求

按照人力資源社會保障部關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員開展繼續(xù)教育的總體要求，結(jié)合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)實際，依據(jù)繼續(xù)教育大綱，以知識更新、學以致用為原則，對施工現(xiàn)場專業(yè)人員進行繼續(xù)教育，提升其專業(yè)能力素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，促進安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量提升。從取得培訓合格證次年起，施工現(xiàn)場專業(yè)人員每年應參加一定學時的繼續(xù)教育，并計入個人培訓信息記錄。2年累計不滿64學時或未從事相應崗位工作的人員，應重新參加施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓學習。省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要制定繼續(xù)教育具體辦法，做好學時認定等監(jiān)督指導工作。施工現(xiàn)場專業(yè)人員參加企業(yè)等培訓機構(gòu)組織的技術(shù)培訓、學術(shù)交流等可計入繼續(xù)教育學時。在住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)從業(yè)人員教育培訓資源庫中選學的課程計入學時。鼓勵各地探索務實高效的繼續(xù)教育組織形式，積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+培訓”模式，為施工現(xiàn)場專業(yè)人員提供多渠道、多類型的繼續(xù)教育資源。

五、開展培訓試點，穩(wěn)步推進工作

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部將選取有代表性的龍頭骨干企業(yè)、職業(yè)院校、建筑產(chǎn)業(yè)工人培育示范基地等開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作試點。各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要按照相關(guān)文件精神和本通知要求，選取本地區(qū)有代表性的企業(yè)、院校等培訓機構(gòu)開展試點，并將試點方案和試點培訓機構(gòu)報送我部人事司。參與試點的培訓機構(gòu)應具備相應培訓條件，不斷加強師資隊伍建設(shè)，加大培訓投入。各地要堅持積極穩(wěn)妥原則，在試點取得成效的基礎(chǔ)上，總結(jié)歸納符合實際的培訓機構(gòu)基本條件和職業(yè)培訓工作方法，形成可復制、可推廣經(jīng)驗，穩(wěn)步推進施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作。試點有關(guān)情況請及時報送我部人事司。

附件：

1.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證編碼規(guī)則

2.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證樣式

3.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓機構(gòu)有關(guān)要求

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳

2019年6月25日

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓合格證樣式

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓機構(gòu)有關(guān)要求

為便于各地指導規(guī)范有關(guān)職業(yè)培訓機構(gòu)開展工作，確保培訓質(zhì)量，就開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓機構(gòu)提出如下基本要求：

一、培訓機構(gòu)類別

開展施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓的機構(gòu)應為下列之一。

（一）一級及以上施工企業(yè)，且具有專門培訓機構(gòu)，如企業(yè)培訓中心等。企業(yè)具有一定規(guī)模的自有施工現(xiàn)場專業(yè)人員，無拖欠農(nóng)民工工資等不良行為記錄。

（二）具有相關(guān)辦學資質(zhì)的培訓機構(gòu)，具備從事住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)培訓能力，長期支持行業(yè)人才培養(yǎng)工作，從業(yè)信用良好，無不良記錄。

（三）開設(shè)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)課程的職業(yè)院校（含技師學院、技工院校）等，長期從事行業(yè)相關(guān)人才培養(yǎng)，為行業(yè)輸送大量合格人才，無不良記錄。

二、培訓機構(gòu)應具備的基本條件

（一）遵紀守法，熟悉國家職業(yè)教育方針和就業(yè)政策，社會信用良好，無違法等不良行為記錄。

（二）建立相對完善的培訓管理制度，具有規(guī)范的財務制度和內(nèi)部規(guī)章制度，運營管理規(guī)范。

（三）具有與培訓職業(yè)崗位、規(guī)模相適應的培訓場所、實訓設(shè)施、設(shè)備。

（四）有專門負責施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)培訓工作的機構(gòu),有與培訓工作相適應的專職工作人員、一定數(shù)量的相關(guān)專業(yè)專職教師及穩(wěn)定的兼職教師隊伍。

（五）配備開展培訓測試所必須的計算機、網(wǎng)絡環(huán)境、視頻監(jiān)控等設(shè)備，自愿接受并積極配合相關(guān)部門的培訓監(jiān)管。

上一篇：盲目搶工導致事故的，必須嚴格追究甲方！住建部：嚴格執(zhí)行停止執(zhí)業(yè)、實施禁入等措施
下一篇：中級職稱互認，高級職稱全省通用！本科畢業(yè)滿14年，可直接申報高級職稱！