2020-12-07 00:00:00 來(lái)源: 點(diǎn)擊:1131 喜歡:0
每年都有很多建筑企業(yè)為了資質(zhì)升級(jí)投入大量人力物力,但最終只有少數(shù)企業(yè)能如愿以償,大多數(shù)企業(yè)都倒在了審查環(huán)節(jié)上,不僅讓人疑惑,資質(zhì)升級(jí)有那么難嗎?其實(shí)經(jīng)過(guò)多次改革,資質(zhì)升級(jí)的流程已經(jīng)大為簡(jiǎn)化了,之所以很多企業(yè)無(wú)法通過(guò)審查,很可能是因?yàn)槭孪葴?zhǔn)備不足,在這些方面有硬傷!
綜合材料方面
1、未提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、未提供資質(zhì)證書(shū)副本及變更頁(yè),未提供建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告,未提供安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證過(guò)期或安全生產(chǎn)管理制度不合格等。2、注冊(cè)資本金與實(shí)收資本不一致;企業(yè)在本年度增加注冊(cè)資本金和所有者權(quán)益,上年度報(bào)表無(wú)法體現(xiàn);未提供驗(yàn)資報(bào)告及增資后經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告。3、機(jī)械設(shè)備數(shù)量、種類不足;未提供有效的權(quán)屬證明。4、工程結(jié)算收入包含工程外其他業(yè)務(wù)收入;申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)時(shí),未取各類別標(biāo)準(zhǔn)中最高值。
人員配置方面
1、人員資料卷中有職稱人員身份證復(fù)印模糊、無(wú)法辨認(rèn),或已過(guò)有效期;有職稱人員職稱證不是國(guó)家有關(guān)職稱部門頒發(fā);退休人員超過(guò)15%的比例。2、建造師注冊(cè)企業(yè)與申報(bào)企業(yè)名稱不符;調(diào)動(dòng)單位未附變更頁(yè);一人兩證,既是建造師,又是造價(jià)工程師或監(jiān)理工程師,并分別注冊(cè)在兩個(gè)企業(yè)。3、技術(shù)負(fù)責(zé)人為退休人員,或職稱專業(yè)不符合所申請(qǐng)主項(xiàng)資質(zhì)要求。4、提供的人員社會(huì)保險(xiǎn)證明及社保繳款收據(jù)的材料不全;社保證明缺少相關(guān)內(nèi)容及社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)印章。
工程業(yè)績(jī)方面
1、代表工程業(yè)績(jī)材料不全,缺少主要工程量清單、工程結(jié)算書(shū)、施工圖紙或設(shè)計(jì)文件等反映考核指標(biāo)資料;工程類別不正確;代表業(yè)績(jī)超過(guò)考核期;代表工程業(yè)績(jī)未竣工驗(yàn)收;一項(xiàng)工程業(yè)績(jī)同時(shí)用作多項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)考核等。2、業(yè)績(jī)超出資質(zhì)承包范圍,包括未取得某項(xiàng)資質(zhì)前已承接的工程,超出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定范圍的工程,企業(yè)施工資質(zhì)證書(shū)上已被限定類別的工程等,均屬于無(wú)效業(yè)績(jī)。
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