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          住建廳:5月1日起,全省在建房屋市政工程的項目經理、總監(jiān)、專職安全員,必須在實名制平臺電子考勤打卡!

          2024-04-15 00:00:00   來源:    點擊:576   喜歡:0

          4月9日,福建省住建廳印發(fā)《關于對房屋市政工程項目關鍵管理人員到崗履職情況實行自動監(jiān)管評價的通知》(閩建辦建函〔2024〕12號)。

          01

          評價對象

          全省在建房屋市政工程項目的項目經理、總監(jiān)、專職安全員等3類崗位管理人員,必須按規(guī)定在實名制平臺實施電子考勤打卡,具體人員信息以一體化平臺登記的為準。

          02

          評價規(guī)則

          將通過一體化平臺“在建項目人員到崗履職監(jiān)管”模塊對上述3類崗位管理人員到崗履職情況進行自動監(jiān)管評價記分。

          有以下情形之一的,視為長期不在施工現場,項目經理記3分、總監(jiān)記3分,安全員發(fā)現1人次記2分:

          (一)連續(xù)5天(含5天)以上沒有考勤打卡的;

          (二)當月累計超過10天(含10天)沒有考勤打卡的;

          (三)上季度到崗率≤40%的(到崗率=季度到崗天數/當季度人員在一體化平臺在建項目登記天數)。

          03

          系統(tǒng)上線試運行

          一體化平臺“在建項目人員到崗履職監(jiān)管”模塊已啟用并試運行。

          平臺將對到崗率低的項目人員自動發(fā)送警示提醒信息。

          從今年5月1日起,3類崗位管理人員到崗履職將以一體化平臺考勤數據為準進行動態(tài)監(jiān)管評價記分。

          04

          限時核對完善信息。

          一體化平臺與實名制平臺是相互獨立的系統(tǒng),兩平臺對接后,相關考勤數據可能有出入,其主要原因有:“在建項目人員到崗履職監(jiān)管”模塊以一體化平臺登記人員身份證號為準,實名制平臺登記信息(項目和人員身份證號等信息)若與一體化平臺不一致,將無法關聯(lián)人員考勤數據。請在建項目施工、監(jiān)理單位在4月底前務必認真核對相關人員考勤登記信息。

          對一體化平臺登記人員未在實名制平臺登記或考勤打卡的,必須按規(guī)定在實名制平臺實施電子考勤打卡;兩平臺登記信息不一致的,請及時校對完善。從今年5月1日起,一體化平臺無法關聯(lián)考勤數據的人員,將視同未到崗。

          原文如下:

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          關于對房屋市政工程項目關鍵管理人員到崗履職情況實行自動監(jiān)管評價的通知

          閩建辦建函〔2024〕12號

          各設區(qū)市住建局,福州市建設局、平潭綜合實驗區(qū)交建局:

          為進一步壓實施工現場質量安全管理責任,省廳在福建省建設工程監(jiān)管一體化平臺(以下簡稱“一體化平臺”)增設“在建項目人員到崗履職監(jiān)管”模塊,將通過福建省勞務實名制平臺(以下簡稱“實名制平臺”)人員考勤數據,對房屋市政工程項目關鍵管理人員到崗履職情況實行自動監(jiān)管評價記分?,F將有關事項通知如下:

          一、評價對象

          全省在建房屋市政工程項目的項目經理、總監(jiān)、專職安全員等3類崗位管理人員,必須按規(guī)定在實名制平臺實施電子考勤打卡,具體人員信息以一體化平臺登記的為準。

          在建房屋市政工程項目是指在一體化平臺登記狀態(tài)為“在建”的項目,不包括按規(guī)定登記為“中止評價(暫停)”、“預驗收”或“完(竣)工”的項目。

          二、評價規(guī)則

          按照《福建省房屋市政工程質量安全動態(tài)監(jiān)管辦法(2023年版)》(閩建〔2023〕11號)動態(tài)監(jiān)管評價表第1.1.1條款等規(guī)定,將通過一體化平臺“在建項目人員到崗履職監(jiān)管”模塊對上述3類崗位管理人員到崗履職情況進行自動監(jiān)管評價記分。

          有以下情形之一的,視為長期不在施工現場,項目經理記3分、總監(jiān)記3分,安全員發(fā)現1人次記2分:

          (一)連續(xù)5天(含5天)以上沒有考勤打卡的;

          (二)當月累計超過10天(含10天)沒有考勤打卡的;

          (三)上季度到崗率≤40%的(到崗率=季度到崗天數/當季度人員在一體化平臺在建項目登記天數)。

          有按規(guī)定批準,并在一體化平臺登記請假的按照動態(tài)監(jiān)管辦法相關規(guī)定執(zhí)行,連續(xù)請假超過5天(含5天)或單月累計請假超過10天(含10天)的,施工、監(jiān)理企業(yè)應另行安排相應資格人員頂崗。

          三、評價方式

          屬地項目監(jiān)管部門在開展季度動態(tài)監(jiān)管評價時,對上述人員上一季度到崗履職的自動評價情況,要結合在一體化平臺登記請假情況和實名制平臺辦理暫停(停止)評價的證明材料進行核實,經核實后予以確認記分。

          四、工作要求

          (一)系統(tǒng)上線試運行。一體化平臺“在建項目人員到崗履職監(jiān)管”模塊已啟用并試運行,相關人員可登錄一體化平臺~“工程項目監(jiān)管系統(tǒng)”,通過“在建項目人員到崗履職監(jiān)管”模塊可查詢相關管理人員考勤情況(具體詳見平臺首頁的“操作手冊”),平臺也將對到崗率低的項目人員自動發(fā)送警示提醒信息。從今年5月1日起,3類崗位管理人員到崗履職將以一體化平臺考勤數據為準進行動態(tài)監(jiān)管評價記分。

          (二)限時核對完善信息。一體化平臺與實名制平臺是相互獨立的系統(tǒng),兩平臺對接后,相關考勤數據可能有出入,其主要原因有:“在建項目人員到崗履職監(jiān)管”模塊以一體化平臺登記人員身份證號為準,實名制平臺登記信息(項目和人員身份證號等信息)若與一體化平臺不一致,將無法關聯(lián)人員考勤數據。請在建項目施工、監(jiān)理單位在4月底前務必認真核對相關人員考勤登記信息。對一體化平臺登記人員未在實名制平臺登記或考勤打卡的,必須按規(guī)定在實名制平臺實施電子考勤打卡;兩平臺登記信息不一致的,請及時校對完善。從今年5月1日起,一體化平臺無法關聯(lián)考勤數據的人員,將視同未到崗。

          為了便于施工、監(jiān)理單位校對相關信息,在一體化平臺匯總公布《全省在建項目2024年第一季度無考勤記錄的項目管理人員名單》,請自行查閱校對。

          (三)加強關鍵人員履職監(jiān)管。各地監(jiān)管部門督促各在建項目落實電子考勤打卡要求,加快推進上述3類崗位管理人員到崗履職監(jiān)管評價工作。各地監(jiān)管部門要結合日?!半p隨機”等檢查,以關鍵人員到崗履職為抓手,切實壓實企業(yè)主體責任。

          若使用過程中發(fā)現問題,請及時聯(lián)系系統(tǒng)首頁公布的技術支持電話,一體化平臺:18650079553、18650086367,實名制平臺:18950261007。

          福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳辦公室

          2024年4月2日


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